Татарстанда субсидия программасы буенча 49 кеше эшкә урнашкан

Татарстанда эш белән тәэмин итүгә ярдәм

Субсидия программасы кысаларында Татарстанда 45 предприятие 49 кешене эшкә алган. Төп игътибар өстәмә ярдәмсез эш табуы авыр булган гражданнарны эшкә урнаштыруга юнәлтелә.

Эшкә урнашучылар арасында 17 инвалид кеше, 13 махсус хәрби операция ветераны һәм бер һәлак булган катнашучының гаилә әгъзасы бар. Моннан тыш, хәрби хезмәттән азат ителгән сигез кеше дә эшле булган.

Тагын кемнәр эш тапкан

Программа башка социаль әһәмиятле категорияләрне дә колачлый. Яңа эшкә урнашучылар арасында алты күпбалалы һәм ялгыз ата-ана, шулай ук иректән мәхрүм итү урыннарыннан азат ителгән дүрт кеше бар.

Бу чара эшсезлек дәрәҗәсен киметеп кенә калмыйча, авыр тормыш хәлендә калган кешеләрнең җәмгыятькә яраклашуына да ярдәм итә.

Кайсы тармакларда вакансияләр бар

Программада икътисадның төрле тармакларындагы предприятиеләр катнаша. Алар арасында сәнәгать, авыл хуҗалыгы, төзелеш, сәүдә һәм хезмәт күрсәтү өлкәләре бар.

Бу эш эзләүчеләр өчен мөмкинлекләрне киңәйтә һәм тәҗрибәгә, квалификациягә туры килгән эш табарга ярдәм итә.

Субсидия программасы ничек эшли

«Работа России» кадрлар үзәге директоры Тимур Муллин сүзләренчә, субсидияләр эш бирүчеләргә чыгымнарны капларга һәм бизнесны үстерергә ярдәм итә. Шул ук вакытта эш эзләүчеләр рәсми эшкә урнашу һәм тотрыклы керем алу мөмкинлегенә ия була.

Түләүләр этаплап башкарыла: хезмәткәр эшкә алынганнан соң 1, 3 һәм 6 ай узгач бирелә. Мондый механизм хезмәткәрләрне эш урынында ныгытырга һәм кадрлар агымын киметергә ярдәм итә.

Программаның төбәк өчен әһәмияте

Татарстанда субсидияле эшкә алу программасы хезмәт базарын дәүләт тарафыннан яклауның мөһим коралы булып кала. Ул яңа эш урыннары булдыруга һәм халыкның социаль яклануын арттыруга ярдәм итә.

Белгечләр фикеренчә, мондый чаралар икътисади үзгәрешләр шартларында аеруча актуаль һәм бизнеска яңа шартларга тизрәк яраклашырга мөмкинлек бирә.