Он никогда не был в отпуске, умеет превращать обычные рабочие задачи в проекты и не ждёт, пока его попросят о помощи. При нём ледовый дворец «Биектау» стал местом, где растут будущие хоккейные звёзды, проходят соревнования всероссийского уровня и собираются жители района. История Андрияна Тябина — о руководителе, для которого работа давно стала частью жизни, а забота о людях измеряется не словами, а конкретными делами.
Как отдыхает человек, который за всю жизнь ни разу не был в отпуске? Можно предположить, что никак. Но у директора спортивной школы «Биектау» Андрияна Тябина на этот случай есть собственный ответ: «Я и не напрягаюсь».
В его исполнении это звучит не как жалоба на бесконечную работу, а скорее как жизненный принцип. У Андрияна Борисовича на разные случаи найдётся шутка, смешная история или песня. Он умеет поддержать разговор, увлечь окружающих идеей и организовать людей так, чтобы дело не просто двигалось, а давало результат.
В Высокогорском районе его знают как руководителя ледового дворца, который стал одной из местных визитных карточек. Но за привычным названием учреждения скрывается куда больше: спортивные победы, работа с детьми, необычные праздничные проекты, внимание к сотрудникам и постоянное стремление улучшать то, за что он отвечает.
Семья, которая стала главным ориентиром
Истоки своего отношения к жизни Андриян Тябин связывает с бабушкой. Именно она стала для него примером любви и заботы, которые впоследствии определили его отношение к собственной семье и окружающим.
Роскошного детства у него не было. Поэтому, когда появилась любимая женщина и родились дети, он твёрдо решил: его близкие ни в чём не должны нуждаться.
Будущую жену Андриян Борисович полюбил с первого взгляда. Ради благополучия семьи много работал, отправлялся в дальние поездки, подолгу отсутствовал дома. За материальную стабильность приходилось платить временем, которое хотелось проводить рядом с близкими. Но цель оставалась прежней — дать детям то, чего в собственном детстве не хватало ему самому.
Сегодня у Андрияна Борисовича два сына и внуки. В семье его знают не только как человека, на которого можно положиться, но и как того, кто умеет превратить обычную встречу в праздник.
Возможно, именно здесь и кроется секрет его отношения к работе. Если ты отвечаешь за людей, значит, должен думать не только о собственных обязанностях, но и о том, что останется после тебя.
От водителя до руководителя спортивной школы
Профессиональный путь Андрияна Тябина не был прямой дорогой к должности директора. В 1990 году он окончил совхоз-техникум «Тукаевский», а в 2008-м получил высшее образование в Казанском государственном архитектурно-строительном университете.
Он не собирался всю жизнь оставаться водителем. Новое образование открыло перед ним другие возможности, а в 2010 году глава Высокогорского района Рустам Калимуллин разглядел в нём хозяйственника, которому можно доверить серьёзную работу.
Андрияна Борисовича назначили механиком на одно из предприятий. И довольно быстро выяснилось, что для него неисправная техника — не повод смириться с положением дел, а задача, которую нужно решить.
Автопарк, где часть машин фактически уже списали со счетов, начал возвращаться к жизни. Преобразились и сами гаражи. Вместо запущенного хозяйства появилось организованное пространство с исправной техникой.
Впоследствии Тябину поручили руководство ледовым дворцом Высокогорского района. К тому моменту за плечами у него уже был опыт работы с техникой, людьми и хозяйством. Но предстояло освоить новую сферу — спортивную.
В 2013 году он прошёл профессиональное обучение по вопросам реализации молодёжной политики, физической культуры, спорта и туризма. В июне 2015 года окончил профессиональную переподготовку в Поволжской государственной академии физической культуры, спорта и туризма.
Так постепенно сложился руководитель, которыйумеет смотреть на спортивное учреждение одновременно с нескольких сторон: как организатор, хозяйственник и человек, отвечающий за возможности детей.
Ледовый дворец «Биектау»: больше, чем каток
Для Андрияна Тябина ледовый дворец стал вторым домом. Он участвовал в истории учреждения с самого начала — от строительства до открытия. Поэтому воспринимает его не просто как место работы, а как собственное детище.
«Андриян Борисович создал атмосферу, которой нет ни в одной спортивной школе в республике», — так оценивал его работу исполнительный директор Федерации хоккея Республики Татарстан Кирилл Голубев.
Эта атмосфера складывается из вещей, которые не всегда попадают в отчёты о спортивных достижениях.
На территории дворца появились декоративные элементы, деревья, освещение. Внутри постепенно обустраивали рабочие кабинеты, помещения для сотрудников и пространства, необходимые для повседневной жизни учреждения.
Во время телевизионной съёмки в 2021 году Тябин показывал, как своими силами сотрудники обустраивали кабинеты: где-то зашили стены гипсокартоном, где-то переставили двери, где-то организовали новое рабочее место.
«Здесь мы гипсокартоном всё заделали и получился кабинет. Дверь сюда новую приобрели, поставили. Эту дверь перенесли, которая здесь стояла, туда, где завуч. И вот получился нормальный кабинет. Сейчас зам по АХЧ есть, где посидеть», — рассказывал он.
Вроде бы мелочи. Но именно из них складывается повседневная работа большого учреждения. Сотрудникам нужны нормальные условия, тренерам — возможность сосредоточиться на занятиях, родителям — удобство, а детям — пространство, в которое хочется возвращаться.
И главное, ледовый дворец давно вышел за рамки исключительно хоккейной площадки. Здесь занимаются фигурным катанием, работает театр танца «Биектау». Развивается и массовый хоккей: по инициативе Тябина дворовую хоккейную коробку оборудовали освещением, тёплыми раздевалками и трибунами.
В таком подходе есть принципиальная разница. Можно построить спортивный объект и считать задачу выполненной. А можно сделать так, чтобы он стал частью жизни района — местом, куда приходят не только за медалями, но и за движением, общением и первыми спортивными победами.
Сколько детей занимаются в спортивной школе «Биектау»
Сегодня в спортивной школе «Биектау» под руководством Андрияна Тябина работают семь штатных тренеров-преподавателей по хоккею и два тренера по фигурному катанию.
По данным характеристики учреждения, на ледовой площадке занимаются 147 хоккеистов и 71 фигурист. Всего это 218 юных спортсменов, для которых тренировки стали частью повседневной жизни.
За этими цифрами — десятки семей, расписания занятий, первые падения на лёд, первые заброшенные шайбы, соревнования и переживания перед важными стартами.
Руководитель не может выйти на лёд вместо ребёнка или провести тренировку вместо тренера. Но он способен создать условия, в которых у спортсменов появится возможность расти, а у наставников — работать на результат.
Тябин старается поддерживать воспитанников и лично. Перед ответственными матчами заходит в раздевалку, настраивает ребят, провожает команды в поездки независимо от возраста спортсменов.
«Перед ответственными матчами я захожу в раздевалку, настраиваю. Если в поездку едут, я захожу в автобус и всегда провожаю. Любой возраст, независимо — малыши или взрослые. Всегда провожаю их, всегда с напутственными словами. Чтобы выигрывали», — рассказывал он в 2021 году.
Для детей подобные моменты могут значить не меньше, чем официальные напутствия. Когда руководитель находит время лично пожелать удачи, становится понятно: результат команды для него не просто строчка в таблице.
От районного льда до всероссийского финала
Высокогорская хоккейная школа постепенно заявила о себе далеко за пределами района. Её воспитанники стали конкурировать с командами крупных городов и известными спортивными школами Татарстана и других регионов России.
В сезоне 2016–2017 годов хоккеисты 2004 года рождения заняли первое место в первенстве Татарстана, а команда 2006 года рождения завоевала бронзовые медали. В финале турнира «Золотая шайба» среди юношей 2004–2005 годов рождения команда «Биектау» стала серебряным призёром.
Более десяти воспитанников хоккейного клуба «Биектау» в разные годы пополнили ряды «Ак Барса». Впоследствии география профессиональных клубов, в которые переходят воспитанники школы, расширилась.
Особенно заметными стали результаты последних сезонов.
В сезоне 2022–2023 годов команда «Биектау-2012» выиграла «Кубок Поволжья» в первенстве Приволжского федерального округа и получила право выступать в сильнейшей группе «А».
В феврале 2024 года хоккеисты 2007–2008 годов рождения стали победителями республиканских соревнований юных хоккеистов «Золотая шайба». Затем команда отправилась в Салават на всероссийский финал, где также заняла первое место и вышла в суперфинал. В Химках высокогорские хоккеисты завоевали серебряные медали суперфинала.
Это результат, который уже невозможно объяснить только удачным выступлением на домашнем турнире. Чтобы пройти такой путь, нужны подготовка, дисциплина, сильные тренеры и системная работа на протяжении нескольких лет.
Успешным для школы оказался и сезон 2023–2024 годов в первенстве Казани. Команда «Биектау-2010» заняла первое место, «Биектау-2013» стала второй, а команды «Биектау-2009» и «Биектау-2015» завоевали бронзовые медали.
В сезоне 2024–2025 годов хоккеисты 2010 года рождения заняли второе место в группе «Б» первенства Приволжского федерального округа и получили право перейти в сильнейшую группу «А» на следующий сезон. В первенстве Казани команды 2010 и 2012 годов рождения стали победителями, а хоккеисты 2007, 2009, 2013 и 2016 годов рождения заняли третьи места.
В сезоне 2025–2026 годов воспитанники «Биектау» вновь поднимались на пьедестал первенства Казани: команды 2009 и 2018 годов рождения стали первыми, а хоккеисты 2010 и 2017 годов рождения завоевали бронзовые медали.
Но, пожалуй, особенно важный показатель работы школы — дальнейшая судьба её воспитанников.
В 2026 году двое хоккеистов «Биектау» подписали свои первые профессиональные контракты с клубами Всероссийской хоккейной лиги. Ещё один воспитанник 2012 года рождения перешёл в команду «Красная машина» Московской области.
Для спортивной школы это важный рубеж: ребята, которые начинали заниматься на местном льду, получают возможность продолжить карьеру на более высоком уровне.
При этом хоккей — не единственное направление, где воспитанники «Биектау» добиваются успеха. Юные фигуристы также занимают призовые места на республиканских и городских соревнованиях, включая первенства и квалификационные турниры по фигурному катанию.
Так постепенно Высокогорский район укрепляет репутацию территории, где детский спорт развивается не на словах, а через конкретные результаты.
Почему за победами стоят не только тренеры
За каждым спортивным результатом есть работа, которую зритель не видит. Подготовка площадки, организация соревнований, оборудование, поездки, бытовые вопросы, взаимодействие с родителями и тренерским коллективом.
Ледовый дворец «Биектау» регулярно принимает соревнования муниципального и всероссийского уровня. Для этого недостаточно иметь лёд и раздевалки: нужно организовать работу всего учреждения так, чтобы спортсмены могли сосредоточиться на главном.
Тренеры отмечали, что в школе созданы необходимые условия для подготовки детей. Юрий Жерихов, переехавший в Высокогорский район вместе с семьёй, говорил: «Все условия созданы. Остаётся только желание, трудолюбие. Для детей всё делается. Приятно, что такие руководители, которым детский хоккей небезразличен».
В этой оценке, пожалуй, и заключается одна из главных задач руководителя спортивной школы. Не подменять тренеров, не присваивать себе победы воспитанников, а создать систему, в которой каждый может заниматься своим делом и добиваться большего.
Именно поэтому успех «Биектау» — это не только медали. Это ещё и возможность для детей из Высокогорского района получить спортивный опыт, заявить о себе на крупных соревнованиях и сделать следующий шаг к профессиональной карьере.
Когда руководитель становится организатором праздника
Есть у Андрияна Тябина и другая сторона — любовь к необычным идеям. Он не ограничивается хозяйственными задачами и спортивными соревнованиями. Районные праздники для него становятся возможностью удивить людей, подарить им эмоции и превратить привычное мероприятие в событие, которое будут вспоминать.
Даже Парад Победы он воспринимает как пространство для творчества. Каждый год коллектив под его руководством представляет на праздничной площадке новую технику собственной разработки. За этими проектами стоят и детские мечты самого Тябина: то, о чём когда-то можно было только фантазировать, становится реальностью.
В 2017 году Андриян Борисович вместе со своей командой организовал отдельную площадку на фестивале «Түгәрәк уен». Гостей встречали участники в ярких цыганских костюмах, звучала музыка, создавалась особая атмосфера. Выступление настолько понравилось посетителям, что коллектив снова ждали на празднике в следующем году.
В районе коллектив ледового дворца участвует в подготовке Сабантуя, торжественных мероприятиях и других общественных событиях.
Для Тябина это продолжение той же привычки делать больше, чем требуется. Он умеет не только организовать процесс, но и наполнить его настроением. А ещё понимает: учреждение становится по-настоящему своим для людей, когда его сотрудники участвуют в жизни всего района.
Поэтому ледовый дворец давно перестал быть только спортивным объектом. Он стал площадкой, где встречаются спорт, творчество, семейные традиции и общественная жизнь Высокогорского района.
Признание, которое измеряется годами работы
Результаты работы Андрияна Тябина отмечали на районном и республиканском уровнях. Ледовый дворец «Биектау» получил признание за благоустройство и организацию работы, а на его опыт приезжали посмотреть руководители других спортивных учреждений.
В профессиональной биографии Тябина немало наград. В 2014 году он получил звание «Лучший руководитель года», был награждён почётной грамотой Министерства по делам молодёжи и спорту Республики Татарстан. Среди его наград — знак «Отличник физической культуры и спорта» Республики Татарстан и нагрудный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта РТ».
Он также получил медаль за вклад в подготовку и проведение XXVII Всемирной летней универсиады 2013 года, нагрудный знак Высокогорского муниципального района за заслуги и благодарственные письма за многолетний труд и вклад в развитие физической культуры и спорта.
В 2021 году, к 95-летию спортивного общества «Динамо», Андриян Борисович был награждён серебряной медалью за выдающиеся успехи в спорте. Эту награду он особенно выделял среди других.
«Награждений было много и в Минспорте было, и здесь, в районе было, но это самая запоминающаяся награда. Это на всю жизнь останется», — признавался он.
В 2026 году к числу его наград добавились медаль «90 лет Высокогорскому району» и медаль «100 лет Динамо».
Но за каждой наградой стоит работа, которую невозможно уместить в формулировку на дипломе. Это годы решения хозяйственных вопросов, развития спортивной инфраструктуры, поддержки тренеров и поиска возможностей для воспитанников.
Сам Тябин не ограничивается работой в стенах учреждения. По данным его характеристики, он оказывал поддержку в проведении ремонта палат Высокогорской центральной районной больницы, а в 2017 году участвовал в подготовке и проведении заключительного этапа республиканского смотра-конкурса «Лучшее подразделение добровольной пожарной охраны».
Это ещё одна важная деталь его биографии: желание быть полезным не заканчивается там, где заканчиваются должностные обязанности.
Не ждать, пока попросят
В истории Андрияна Тябина повторяется один и тот же принцип. Когда-то он возвращал к жизни почти списанную технику. Позже участвовал в развитии ледового дворца, создавал условия для хоккеистов и фигуристов, поддерживал массовый спорт, придумывал праздничные площадки и лично провожал команды на соревнования.
Он не ограничивается тем, что учреждение должно работать по расписанию. Ему важно, чтобы оно развивалось, чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды, а дети получали возможности, которых без этой работы могло бы и не быть.
Возможно, именно поэтому вопрос об отпуске вызывает у него улыбку. Для одних работа — то, от чего нужно поскорее отдохнуть. Для других — дело, в котором есть азарт, смысл и возможность видеть результат собственных усилий.
Андриян Борисович умеет превращать рабочие пространства в места, куда хочется приходить, спортивную школу — в среду для будущих побед, а обычные районные мероприятия — в события, которые запоминаются.
Его история не о том, что хороший руководитель обязан работать без отдыха. Она о другом: когда человек по-настоящему увлечён своим делом, он видит возможности там, где другие замечают только обязанности. И, кажется, в этом весь Тябин. «Я и не напрягаюсь», — сказал бы он.
Читайте также: Равиль Шаяхметов посвятил жизнь сельскому хозяйству и родному селу
Нет комментариев