В Республике Татарстан продолжается плановая аттестация государственных гражданских служащих аппаратов мировых судей. К сентябрю 2026 года проверку прошли 128 сотрудников, что подтверждает курс на повышение квалификации кадров в судебной системе региона.
Ход аттестационной кампании
Министерство юстиции Татарстана провело 9 из 13 запланированных заседаний комиссии. На данный момент аттестацию прошли 128 государственных служащих аппаратов мировых судей. Годом ранее за аналогичный период проверку знаний и навыков прошли 198 человек.
По словам начальника отдела кадров и государственной службы Татьяны Латыевой, аттестация является ключевым инструментом кадровой политики. Она направлена на определение уровня квалификации сотрудников, их соответствия занимаемой должности и выявление потенциала для дальнейшего карьерного роста.
«Аттестация является ключевым инструментом кадровой политики. Она направлена на определение уровня квалификации сотрудников, их соответствия занимаемой должности и выявление потенциала для дальнейшего карьерного роста», — объяснила Татьяна Латыева.
Результаты проверки и кадровые решения
По итогам состоявшихся заседаний комиссия признала соответствующими замещаемым должностям 93 аттестуемых. Ещё 31 человек рекомендован к включению в кадровый резерв. Как отмечают в ведомстве, это наивысшая оценка для государственного служащего и реальная возможность карьерного роста в порядке должностного роста.
Четверым сотрудникам назначено дополнительное профессиональное обучение. Это необходимо для дальнейшего соответствия занимаемой должности. Аттестация государственных гражданских служащих проводится раз в три года в соответствии с государственной программой «Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан».
Нет комментариев