Количество вакансий на российском рынке труда к концу августа сократилось на 18%.
По данным сервиса, лидерами по снижению числа открытых позиций стали строительство, проектирование и недвижимость, где падение составило 18%. В промышленности и производстве количество вакансий уменьшилось на 17%, в сфере туризма, гостиничного бизнеса и общественного питания — на 15%. Розничная торговля показала сокращение на 14%, а транспорт, логистика, складское хозяйство и внешнеэкономическая деятельность — на 10% .
Розничная торговля и промышленность сохраняют высокий спрос на кадры
Несмотря на общее снижение числа предложений, розничная торговля остается крупнейшим источником спроса на сотрудников. Как отмечают аналитики, эта тенденция характерна для российского рынка труда на протяжении последних тридцати лет. Второе место по потребности в кадрах занимает промышленность, которая по-прежнему нуждается в квалифицированных специалистах .
Рынок труда переходит в фазу охлаждения
Ранее эксперты прогнозировали, что в 2026 году количество вакансий может сократиться на 10–20% по сравнению с уровнем прошлого года. Разворот тенденции начался еще во второй половине 2025 года, когда число новых вакансий на крупнейших платформах уменьшилось примерно на треть. При этом количество резюме, наоборот, выросло на 30–40%, что усиливает конкуренцию за рабочие места, особенно среди офисного персонала .
Компании сталкиваются с завышенными зарплатными ожиданиями
Дополнительным фактором, осложняющим ситуацию на рынке труда, становится разрыв между ожиданиями соискателей и бюджетами работодателей. По данным опроса, 95% компаний, сохранивших наем, испытывают трудности с рекрутингом. Две трети респондентов назвали главной проблемой завышенные зарплатные запросы кандидатов. Около 85% организаций не планируют повышать оплату труда в третьем квартале, а оставшиеся готовы поднять ее в среднем не более чем на 1% .
«Планы по найму достигли минимальных показателей с третьего квартала 2020 года», — отмечается в «Мониторинге предприятий» Банка России за август 2026 года. Регулятор также указал, что большинство респондентов оценили текущую ситуацию с рекрутингом негативно .
Читайте нас в Telegram-канале Высокогорские вести
Нет комментариев