Рустам Минниханов подписал закон о квотах для трудоустройства участников СВО

Размер квоты и кто обязан её выполнять

Согласно новым правилам, работодатели, у которых работает более 200 человек, должны будут выделять 1% рабочих мест для трудоустройства участников СВО. Размер квоты будут рассчитывать исходя из среднесписочной численности сотрудников за предыдущий квартал.

Кого касается закон

Закон касается двух категорий:

• ветеранов боевых действий, которые непосредственно участвовали в выполнении задач;

• тех, кто заключил контракт с организациями, содействующими выполнению задач Вооружённых сил России.

Когда работодателей освобождают от квоты

Предусмотрены ситуации, когда работодателей освобождают от выполнения квоты. Это возможно в случае:

• банкротства;

• сокращения штата;

• отсутствия подходящих кандидатов, зарегистрированных в службе занятости;

• если речь идёт об общественных объединениях инвалидов.

Дополнительные возможности и обязанности работодателей

Кроме того, работодатели смогут направлять заявки на профессиональное обучение участникter SBO с последующим трудоустройством. Также им предстоит ежемесячно отчитываться о выполнении установленной квоты.