Казанский пороховой завод приглашает на работу сотрудников рабочих и инженерно-технических специальностей

Казанский пороховой завод: достойная зарплата и новые возможности Казанский пороховой завод, являясь одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России, не только обеспечивает производство высокотехнологичной продукции, но и активно заботится о своих сотрудниках, предлагая им достойные условия труда и привлекательные социальные гарантии. С 1 июня 2023 года на заводе была произведена индексация заработной платы, которая составила почти 9%. Это означает, что заработок каждого работника заметно увеличился, что, несомненно, положительно сказывается на их материальном благополучии. Особое внимание руководство завода уделяет привлечению молодых специалистов. Молодым людям, только начинающим свой трудовой путь, предлагается оплата по ученическому договору, которая в 2023 году увеличилась до 66 тысяч рублей в месяц до вычета налогов. Такая внушительная сумма может стать отличным стартом для молодых специалистов. По мере получения опыта и повышения квалификации, заработная плата будет расти, что создает мощную мотивацию для профессионального роста. Для опытных рабочих, приходящих на завод с уже имеющимися навыками, предусмотрены еще более привлекательные условия. Заработная плата может достигать от 80 до 150 тысяч рублей в месяц, что напрямую зависит от специальности, стажа работы и количества отработанных часов. Такая система позволяет справедливо оценивать ценность опыта и профессиональных навыков каждого сотрудника. Руководство завода подчеркивает, что высокая заработная плата - это не просто компенсация за труд, а результат понимания того, что работа на предприятии связана с определенными трудностями, в том числе с вредными условиями труда. Руководство стремится создать такую систему оплаты труда, которая будет конкурентоспособной и соответствовать современным рыночным реалиям. На данный момент завод нуждается в специалистах различных профессий. Особую потребность предприятие испытывает в прессовщиках, аппаратчиках комплексной установки, сборщиках специзделий, слесарях-ремонтниках. Кроме этого, требуются вспомогательные рабочие, такие как ремонтники, электрики, а также инженерно-технические сотрудники - мастера, технологи, специалисты разных направлений, экономисты. Завод готовит кадры с нуля, предлагая молодым людям обучение непосредственно на предприятии. Обучение проходит в специально оборудованных учебных центрах, где опытные наставники делятся своими знаниями и навыками. Уже через месяц после прохождения обучения молодой специалист может перейти на новый разряд и получить соответствующее повышение зарплаты. Это позволяет молодым людям быстро влиться в коллектив и начать самостоятельную работу. Казанский пороховой завод предлагает своим сотрудникам широкий спектр социальных гарантий и бонусов, которые делают работу на предприятии еще более привлекательной. К таким бонусам относятся: * Премии за эффективную работу и результат: поощрение за выполнение плановых показателей и достижение отличных результатов в работе. * Премии к профессиональным праздникам: поздравления с профессиональными праздниками и выплата премий. * Премии к юбилейным датам: поощрение за верность предприятию и долгосрочное сотрудничество. * Вознаграждение за выслугу лет: ежегодная выплата премии за стаж работы на заводе. Кроме того, на предприятии предусмотрена компенсация за вредные условия труда, что является важным фактором в создании комфортной рабочей атмосферы и повышении уровня жизни сотрудников. Особое внимание уделяется военнослужащим мужчинам, которые участвуют в выполнении государственного оборонного заказа. Для них предусмотрена бронь от мобилизации, что является дополнительной гарантией их безопасности и стабильности. Казанский пороховой завод - это не просто предприятие, это социально ответственная компания, которая заботится о своих сотрудниках и стремится обеспечить им устойчивое будущее. Высокая зарплата, социальные гарантии и возможность профессионального роста делают работу на заводе привлекательной для людей разных возрастов и профессий.