ФНС Татарстана напомнила о важности официальной зарплаты

Почему важна официальная зарплата

Получение зарплаты «в конверте» лишает граждан ряда законных прав. Официальный доход — это не только цифры в расчетном листке, но и основа социального статуса, материальной стабильности и будущей пенсии.

Как отметили в пресс-службе УФНС по РТ, страховые взносы с «белой» зарплаты формируют пенсионный капитал, а их отсутствие снижает будущую пенсию. Кроме того, размер социальных пособий — по временной нетрудоспособности, беременности и родам или при производственном травматизме — зависит исключительно от официального дохода.

Дополнительные преимущества легальной зарплаты

Официальное трудоустройство влияет на кредитоспособность: банки учитывают подтвержденный доход при выдаче кредитов, ипотеки и визовых заявлений.

Работники с «белой» зарплатой могут получить налоговые вычеты на жилье, обучение или лечение, а также уверенность в соблюдении трудовых прав, включая оплачиваемый отпуск и защиту от незаконного увольнения.

Контроль доходов и цифровые сервисы ФНС

ФНС России предлагает цифровые инструменты для контроля своих доходов. Актуальную информацию о зарплате и уплаченных налогах можно просмотреть в разделе «Доходы» «Личного кабинета для физических лиц» на сайте ФНС.

Сервис «Налоговый калькулятор по расчету налоговой нагрузки» позволяет оценить, насколько предлагаемая зарплата соответствует среднерыночным показателям по отрасли.

Как защитить свои права

Если работодатель отказывается оформлять трудовые отношения официально, граждане могут обратиться в районную прокуратуру, Государственную инспекцию труда, территориальный налоговый орган или в суд.

Дополнительно консультации по вопросам неформальной занятости предоставляет Управление ФНС РТ по телефону: 8 (843) 528-09-90 (доб. 13-94).

Результаты работы по легализации зарплат

С января по февраль 2026 года проведено 255 заседаний межведомственных рабочих групп, на которых заслушали 484 работодателя, выплачивающих зарплату ниже МРОТ или средней по отрасли.

По итогам встреч 463 организации (95,7%) увеличили выплаты сотрудникам. Дополнительные поступления в бюджет составили: НДФЛ — 25,6 млн рублей, страховые взносы — 128,2 млн рублей.