Высокогорский район в проекте «Культурный десант» — новые горизонты развития

Семинар-практикум собрал работников культуры не только из столицы Татарстана, но и из Пестречинского, Верхнеуслонского, Зеленодольского и Лаишевского районов.

Обмен опытом и новые форматы работы

«Культурный десант» — это проект, который реализует ГБУ «Таткультресурсцентр» совместно с Министерством культуры РТ. Его главная задача — повышение эффективности работы учреждений культуры в селах, деревнях и районных центрах.

В рамках программы представители Управления культуры Казани, Национального музея РТ, Национальной библиотеки РТ и Республиканской юношеской библиотеки РТ делились опытом с коллегами. Проект направлен на оказание консультационной, практической и методической помощи, а также на оценку эффективности деятельности культурных учреждений.

От детской школы искусств до зооботсада

Программа «Культурного десанта» оказалась насыщенной. Участники посетили несколько знаковых объектов Казани. В их числе — Детская школа искусств № 2, библиотека № 27, бульвар по улице Серова, созданный с учетом потребностей людей с ограниченными возможностями, и Казанский зооботанический сад.

Кульминацией стала встреча в культурном центре «Сайдаш». Там прошел семинар «Развитие учреждений культуры Республики Татарстан в 2025 году и перспективы 2026 года». Специалисты заслушали доклады о деятельности культурно-досуговых учреждений, детских школ искусств, музеев и библиотек за прошлый год. Обсудили и планы на будущее.

Особый интерес вызвало выступление директора Дворца культуры железнодорожников в жилом массиве Юдино. Она представила презентацию о работе своего учреждения и рассказала о современных форматах, которые успешно применяют в Юдино.

Заслуженные награды и деловая игра

Приятным моментом семинара стало награждение. Почетные грамоты и благодарственные письма за вклад в развитие культуры региона вручили отличившимся работникам. Среди награжденных оказались и представители Высокогорского района.

Завершилась встреча деловой игрой. Участники смогли применить полученные знания на практике и отработать новые подходы к работе.

Главный результат — живые контакты

Благодаря проекту работники культуры получили уникальную возможность пообщаться с представителями проектных офисов и коллегами из других районов. Участники не только узнали необходимую информацию, но и получили ответы на волнующие вопросы.

Такие встречи помогают выстраивать профессиональные связи, перенимать успешный опыт и находить новые идеи для развития культуры на местах.