Дефицит кадров в Татарстане вырос на треть за год
Потребность предприятий Татарстана в работниках в январе 2026 года достигла 52,4 тысячи человек. Это на 34% больше, чем год назад (39,1 тыс.), и на 22% выше декабрьских показателей (43 тыс.), сообщает Росстат.
Республика лидирует в ПФО по числу вакансий, опережая Самарскую область (34,6 тыс.) и Башкортостан (23,3 тыс.). При этом официально безработными числятся всего 3,4 тыс. татарстанцев.
Больше всего сотрудников не хватает в строительстве и ЖКХ (15,1 тыс.), промышленности (13,3 тыс.), а также в бюджетной сфере (3,8 тыс.). Наибольший спрос — на менеджеров по продажам, продавцов, водителей и поваров.
Глава Минтруда РТ Эльмира Зарипова отмечает, что до 2032 года республике потребуется 360 тыс. новых кадров. Рустам Минниханов связывает дефицит с развитием промышленности и называет два пути решения: привлечение мигрантов и автоматизация.
Средняя зарплата в Татарстане за год выросла на 20% — до 90,5 тыс. рублей, а в некоторых сферах, например в ремонте оборудования, кандидатам предлагают до 114 тыс. рублей.
#Татарстан #Казань #РынокТруда #Вакансии #ДефицитКадров #Зарплата #Экономика #Работа #Минниханов #Новости
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Читайте нас в Telegram-канале Высокогорские вести
Нет комментариев