Высокогорские вести

Высокогорский район

18+
Рус Тат
В РОССИИ

Права школьников на трудоустройство

Права школьников на трудоустройство: важная информация

Многие школьники стремятся найти подработку, и важно знать свои права в этой сфере. 

Трудовая деятельность по возрасту

Длительность рабочего времени

На каникулах:
- если ребенку от 14 до 15 лет - не более 4 часов;
- от 15 до 16 лет - максимум 5 часов;
- от 16 до 18 лет - до 7 часов.

Во время учебы:
- у подростков от 14 до 16 лет - не больше 2,5 часа в день;
- от 16 до 18 лет - 4 часа.

 

Обязанности и ограничения

 

Подростков принимают на работу без испытательного срока. Они не несут материальной ответственности и не могут работать на вредных или опасных производствах, в игорном бизнесе, ночных клубах, точках продажи алкоголя и табака. Также им запрещено:

Обязанности и ограничения

Подростков принимают на работу без испытательного срока. Они не несут материальной ответственности и не могут работать на вредных или опасных производствах, в игорном бизнесе, ночных клубах, точках продажи алкоголя и табака. Также им запрещено:

  • Носить и двигать тяжести,
  • Работать в ночное время, выходные и праздники,
  • Ездить в командировки,
  • Работать сверхурочно.

Исключение сделано для тех, кто работает в кино, театре или СМИ.

 

Оплачиваемый отпуск

Подростки имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 день без необходимости отрабатывать 6 месяцев с момента трудоустройства. Переносить отдых на следующий год или получать денежную компенсацию запрещено. Во время сессий могут взять дополнительный учебный отпуск.

Эта информация поможет школьникам и их родителям лучше понять свои права и обязанности в сфере трудоустройства!

  • Дети до 14 лет могут работать только в областях спорта, кино, театра, цирка и концертных мероприятий. Необходимо письменное согласие одного из родителей или опекунов. Трудовой договор подписывает родитель или опекун.

  • От 14 до 16 лет работа возможна в свободное от учебы время. Подросток сам подписывает трудовой договор, но необходимо согласие родителя или попечителя. Исключение - если подросток уже получил аттестат об основном общем образовании или учится на заочном/вечернем отделении (с 15 лет).

  • С 16 лет трудовой договор заключается на общих основаниях, как у взрослых.

 

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Читайте нас в Telegram-канале Высокогорские вести

 


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев